"НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ."
Одним из часто задаваемых вопросов юристам связан с невыплатой заработной платы сотрудникам организаций.
Подобные ситуации помимо норм трудового законодательства регулируются и нормами уголовного права.
❗️В Уголовном кодексе России предусмотрена ответственность работодателя за частичную невыплату заработной платы в течение трёх месяцев, а также за её полную невыплату в течение двух месяцев (ст.145.1 УК РФ).
📌В случае подобного нарушения прав многие обращаются в прокуратуру, либо в комиссию по трудовым спорам, либо в суд. Мы же рекомендуем сразу обращаться с заявлением в Следственный комитет РФ, с требованием привлечь работодателя к уголовной ответственности. Такой метод отстаивания своих прав является наиболее действенным, поскольку работодателю законом предоставлена возможность освобождения от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела он полностью погасит задолженность по выплатам. Чаще всего работодатель поступает именно так, во избежание грозящих ему наказания и судимости.
🔷Если у вас есть вопросы по невыплате заработной платы или вам требуется юридическая помощь обращайтесь по телефону: +7 (495) 989-10-11 , +7 (980) 800–60-43 Коллегия адвокатов «Тактик Про».
Одним из часто задаваемых вопросов юристам связан с невыплатой заработной платы сотрудникам организаций.
Подобные ситуации помимо норм трудового законодательства регулируются и нормами уголовного права.
❗️В Уголовном кодексе России предусмотрена ответственность работодателя за частичную невыплату заработной платы в течение трёх месяцев, а также за её полную невыплату в течение двух месяцев (ст.145.1 УК РФ).
📌В случае подобного нарушения прав многие обращаются в прокуратуру, либо в комиссию по трудовым спорам, либо в суд. Мы же рекомендуем сразу обращаться с заявлением в Следственный комитет РФ, с требованием привлечь работодателя к уголовной ответственности. Такой метод отстаивания своих прав является наиболее действенным, поскольку работодателю законом предоставлена возможность освобождения от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела он полностью погасит задолженность по выплатам. Чаще всего работодатель поступает именно так, во избежание грозящих ему наказания и судимости.
🔷Если у вас есть вопросы по невыплате заработной платы или вам требуется юридическая помощь обращайтесь по телефону: +7 (495) 989-10-11 , +7 (980) 800–60-43 Коллегия адвокатов «Тактик Про».